东方网记者黄丽春1月5日报道：今晚，室外寒风瑟瑟，上海音乐厅内却暖意融融。“共享经典 才聚黄浦”2021黄浦区各界人才新年音乐会在此举行，用音乐表达真挚感谢，用歌声传递衷心祝福。

现场，新一批黄浦区领军人才被授予荣誉证书。作为黄浦人才的杰出代表，这次最新入选的40位黄浦区领军人才，都是助力黄浦经济社会发展的重要力量，他们中有优秀企业经营管理者和高端专业人才，有高新技术领域的创业英才，有社会事业领域的杰出专家，有业绩不凡的社会工作者，还有传承工匠精神的高技能人才。

据悉，黄浦区近年来在人才流动、培养、激励、保障等方面持续发力，不断完善人才发展综合环境。2020年，先后送出了人才引进、人才安居、人才健康医疗等一系列“大礼包”，优化人才公共服务效能，不断凝聚区域各界人才的向心力和归属感。

其中，为了让人才安心扎根，黄浦区以产业发展为核心，兼顾区域其他领域，按照注重贡献大小、注重重点单位、注重效用最大化、注重总体平衡等“四个原则”，用好区域专用落户额度。设立专人、专岗和专线，在申报及落户各环节对用人单位和人才进行“一对一”指导和服务，确保区域专用落户额度工作落地见效。

黄浦区寸土寸金，住房难是人才反映的一大问题。在不断完善人才公寓实物供应体系基础上，2020年，黄浦区面向异地办公的37家试点重点企业及机构开展两批次人才公寓货币补贴工作，共22家企业140名人才获得补贴。下一步，拟在试点工作情况基础上修订政策，扩大货币补贴政策覆盖面，使更多企业与人才受益。

此外，黄浦区还利用区域特色中医资源，发扬传统医学优势，将香山中医医院纳入原有的医疗服务“绿色通道”体系，显现黄浦独有的“医联体+中医”特色。2020年，为更好抗击新冠疫情，香山中医医院秉承中医“治未病”的理念，向黄浦区高层次人才发放“防疫滋补膏”，提升人才在医疗健康服务方面的感受度。

当天，黄浦区委书记杲云在新年音乐会致辞中表示，2021年，将进一步拓宽选人用人视野格局，加快步伐引进人才、放开思想用好人才、满怀诚意服务人才，让黄浦成为更多英才展现风采、实现价值、成就梦想的首选之地。