只有深入了解本土文化才能与这块土地有更深厚的感情，《徐家汇源》编者之一李平教授，从徐家汇源的历史与现代城市文明为切入点为基层党组织书记们讲述了一堂具有地方特色的“四史”学习教育党课。为进一步提升基层党组织书记的党性修养、专业素养和履职能力，打造具有徐家汇特色的基层党组织书记培训品牌，9月15日下午，由徐家汇街道党工委、社区党校主办的2020年度基层党组织书记“赋能·源活力”训练营开班仪式拉开帷幕。

开班仪式上，街道领导向“两新”党组织书记代表赠送由徐汇区区长方世忠主编的《海派之源∙徐家汇源》一书。该书展现了上海中西文化交流重镇“徐家汇源”，从徐光启“最早看西方”至今四百余年来的重大历史事件、重要历史人物以及遗存的核心地标的前世今生，凸显海派文化在这片土壤中发生、发展的历史人文脉络与风采。

今年的培训突出三个“新”，一是响应理论学习新要求，培训紧扣“四史”学习教育，开发了具有徐家汇特色的党课——“徐家汇源的历史与现代城市文明”，帮助书记们深度了解徐家汇的人文历史、海派之源。二是回应基层培训新需求，充分听取基层党组织书记的意见建议，围绕需求合理设置培训课程。三是顺应党建工作新方法，针对不同的培训主体安排不同的参访地点。

徐家汇街道党工委书记林竞君作开班动员讲话。林竞君围绕“抓党建”“促发展”“治乐山”“提品质”“保平安”“强队伍”六大方面向基层党组织书记们提出希望。他表示：要做年轻人喜欢的党建，做企业喜欢的党建，做有品质的党建。党建不等于党务工作，更不是天天上课，如何通过丰富的形式让党建活动有吸引力，被白领喜欢，让参加活动的人都能有收获感才是党建工作的灵魂所在。在徐家汇街道，有1万家企业，占全区企业数量地四分之一，其中亿元企业9家，在疫情冲击下，街道更要花心思为辖区内企业打造优质的营商环境。只有企业发展上轨道、老百姓过上幸福的生活，党的执政才有根基。在提升街区生活配套和综合竞争力方面，让了让在这里工作和居住的人更加舒心。今年，徐家汇街道会在打造“美丽街区”项目上持续努力，目前已经在辖区内40个地方种安哥拉玫瑰、月季。生活多一份情趣，多一份美感，老百姓生活也更舒心。

仪式上，街道党工委书记、副书记傅晓、武装部部长刘道恒为居民区新时代文明实践志愿服务队授旗，根据街道工作部署，在29个居民区成立新时代文明实践站，同时组建29支志愿服务队，由居民区党组织书记担任站长和志愿服务队队长。

在培训环节，区委组织部组织一科科长张爱萍为基层党组织书记开展了党务实务培训。从党支部规范化建设、发展党员、基层党组织换届选举以及党费的收缴使用和管理四个方面进行了专题培训，她指出，基层党组织书记务必认真学习相关知识，做到宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，起好模范作用。

徐家汇是中西文化交汇地、海派文化发源地，创造了上海开埠后的多个“第一”和“唯一”，开启了中国城市国际化和现代性的先河，上海师范大学人文与传播学院教授、博士生导师李平教授，通过介绍徐家汇的前世今生、徐光启的生平事迹、昔日天主教圣迹和徐家汇历史与现代从事文明勾连，让大家更好地了解了徐家汇源作为上海首个开放型都市旅游景区的历史与文化。李平指出，徐光启纪念馆、徐汇公学、徐家汇藏书楼、徐家汇天主堂、土山湾博物馆等坐落于徐家汇源的著名景点都代表了海派精神的源头，也是徐家汇人了解上海文化之“根”，坚持传统文化自信的有利工具。“民族的才是世界的，只有传承过去，才能展望未来”，李平教授说。

本次培训突破常规，在形式和内容上进一步探索创新，采取集中授课和特色小班并行的方式。其中针对两新企业采取了当今最受欢迎、互动性高的工作坊模式，赋能书记个体成长，激发个人优势和潜能，增强提升领导力。此外，首次尝试必修课和选修课分类，针对“两新”企业工作时间的特殊性提供了课程收获“性价比”最高的各种组合。最有特色的，是针对不同的培训主体“量身定制”实地教学内容，例如针对居民区，组织参观长宁区仙霞新村街道虹旭居民区，通学习进一步增强居民区书记在社区工作中的统筹力、组织力和创新力；针对“两新”组织，通过前往AI大厦—西岸国际人工智能中心、水岸汇党群服务站、浦东新区双鸽大厦党群服务站、互联网企业—趣头条党群研究中心参观学习，引导书记们主动思考和探索新兴领域党建工作方法，把党的工作延伸到经济发展最活跃的经络上。